نگرش زنان دانشآموخته بهعوامل مؤثر بر اشتغال و بیکاری آنها در بازار کار

Authors

ﺷﻬﻨﺎز ﻃﺒﺎﻃﺒﺎﻳﻲ

دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی ﻣﺤﺒﻮﺑﻪ حاجیان

دانشگاه الزهرا طیبه زﻧﺪی پور

دانشگاه الزهرا

abstract

هدف پژوهش حاضر بررسی عوامل روانشناختی، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی مؤثر بر اشتغال و بیکاری دانشآموختگان رشتههای روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه الزهراء (س) از دیدگاه خود آنها است. روش تحقیق، توصیفی و استنباطی و از نوع پسرویدادی است. تجزیه و تحلیل دادههای تجربی، از طریق - پرسشنامه محققساخته (عوامل مؤثر بر اشتغال و بیکاری دانشآموختگان)، عوامل روانشناختی از طریق دو پرسشنامه - خودکارآمدی عمومی شرر و - منبع مهار شغلی اسپکتور، بهدست آمده است. در این تحقیق، میزان اشتغال دانشآموختگان تهرانی و شهرستانی و میزان اشتغال به کار مرتبط با رشته تحصیلی آنها بررسی شد. همچنین، نگرش دانشآموختگان در رابطه با عوامل روانشناختی، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی مؤثر بر اشتغال و بیکاری دانشآموختگان، مورد آزمون قرار گرفت. گروه نمونه تحقیق، شامل 130 نفر از دانشآموختگان رشتههای روانشناسی و علوم تربیتی، طی ساهای 1374 تا 1386 بود. یافتهها نشان میدهد دانشآموختگان تهرانی بیش از دانشآموختگان شهرستانی، اشتغال بهکار دارند،2/77 درصد نیز مشاغل مرتبط با رشته تحصیلی خود را بهدست آوردهاند. همچنین بین نگرشهای دانشآموختگان (شاغل و بیکار) نسبت به عوامل اقتصادی و اجتماعی تفاوت معناداری وجود ندارد. در حالیکه در نگرشهای دانشآموختگان نسبت به عوامل روانشناختی و فرهنگی، تفاوت معناداری وجود دارد. همچنین مهار شغلی دانشآموختگان بیکار از طریق خودکارآمدی آنها قابل پیشبینی است. از اینرو، راهنمایی حرفهای، مشاوره شغلی، آموزشهای آمادهسازی شغلی و کسب مهارتهای مناسب برای ورود موفقیتآمیز به بازار کار برای دانشآموختگان دانشگاهی پیشنهاد میگردد.

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

بررسی عوامل و سیاست‌های مؤثر بر اشتغال نیروی کار

هدف این مقاله بررسی عوامل و سیاست‌های مؤثر بر ایجاد اشتغال در اقتصاد ایران است. برای این منظور با استفاده از داده‌های سالانه طی دوره زمانی 1386-1353 و به‌کار‌گیری تکنیک ARDL اقدام به برآورد مدل پویای تقاضای نیروی کار شده است. نتایج حاکی از آن بوده که در کوتاه‌مدت می‌توان با استفاده از تسهیلات و تحریک تولید، اشتغال را افزایش داد. ضمن اینکه مهم‌ترین عامل ایجاد اشتغال در بلندمدت سرمایه‌گذاری و به ...

full text

واکاوی اشتغال پذیری دانشجویان زن: راهکاری جدید برای تقویت حضور زنان در بازار کار

هدف این مطالعه واکاوی اشتغال­پذیری دانشجویان سال آخر در یک مرکز آموزش­عالی تک جنسیتی ویژه زنان؛ یعنی دانشگاه نهاوند بود. جامعه آماری این مطالعه دانشجویان سال آخر مقطع تحصیلی کارشناسی بودند. روش پژوهش به­صورت تمام­شماری و حجم نمونه شامل 103 نفر بود. پایایی ابزار سنجش، پس از رواسازی مجدد آن توسط اعضای هئیت علمی دانشگاه بوعلی سینا، به­وسیله آزمون آلفای کرونباخ بررسی شد و به‌طور متوسط 91/0 به­دست آ...

full text

اشتغال، بازار کار، و درآمد: افزایش ناامنی و نابرابری

کتاب جهانی سازی و دولت رفاه که پروفسور رامش میشرا نوشته و فصل دوم آن ترجمه و در این جا چاپ شده است، اساسا به بررسی تاثیر جهانی‌سازی از حیث سیاستها و استانداردهای اجتماعی در کشورهای ییشرفته صنعتی می‌پردازد. ( این کتاب در واقع باید در این حیطه یک نقد بی‌طرفانه تلقی شود). رامش میشرا استاد مدعو در دانشکاه .یورک کانادا است که به اعتقاد شمار زیادی از متخصصان و اقتصاددانان چهره اصلی و صاحب اعتبار در ر...

full text

اشتغال، بازار کار، و درآمد: افزایش ناامنی و نابرابری

کتاب جهانی سازی و دولت رفاه که پروفسور رامش میشرا نوشته و فصل دوم آن ترجمه و در این جا چاپ شده است، اساسا به بررسی تاثیر جهانی‌سازی از حیث سیاستها و استانداردهای اجتماعی در کشورهای ییشرفته صنعتی می‌پردازد. ( این کتاب در واقع باید در این حیطه یک نقد بی‌طرفانه تلقی شود). رامش میشرا استاد مدعو در دانشکاه .یورک کانادا است که به اعتقاد شمار زیادی از متخصصان و اقتصاددانان چهره اصلی و صاحب اعتبار در ر...

full text

My Resources

Save resource for easier access later


Journal title:
مشاوره شغلی و سازمانی

جلد ۲۰۱۴، شماره ۱۵، صفحات ۰-۰

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023